VALENTINA SEPULVEDA PINEDA

 

10°4

 

 

2016

 

 

PRIMER PERIODO

 

PERIODOS ACADEMICOS

Cada periodo consta de 10 semanas, en las primeras 8 semanas se sacarán las notas correspondientes al 70% de la materia, en la 9° semana se obtendrá el 20% de la materia, ésta se obtendrá de la evaluación bimestral que se realiza cada periodo, y en la 10° semana se obtendrá el 10% de la materia, que será el resultado de la auto y co evaluación

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MANUAL DE LA SALA DE INFORMATICA

1-Trabajar en silencio.

2-Llegar puntual a clase.

3-Conservar su sitio de trabajo.

4-Seguir instrucciones.

5-No consumir alimentos.

6-Mantener su puesto de trabajo en orden.

7-Respetar al docente.

LISTADO DE VALORES

1-Exactitud: Ajuste preciso de un dato.

2-Logro: Resultado positivo en una actividad llevada a cabo.

3-Audacia: Poder emprender acciones sin miedo alguno.

4-Altruismo: Procurar el bien de las persona.

5-Ambición: Querer lograr algo muy difícil.

6-Asertividad: Ser ambiguo con el otro.

7-Equilibrio: Tener control sobre 2 fuerzas.

8-Perteneciente: Que forma parte de algo.

9-Calma: Tranquilidad en todo tiempo.

10-Cuidado: Poner interés y dedicación.

11-Desafío: Enfrentarse a algo difícil.

12-Alegría: Sentirse bien por un suceso favorable.

13-Comunitario: Ser parte de una comunidad.

14-Composición: Conjunto de elementos ordenados.

15-Compromiso: Acuerdo formal entre 2 personas.

16-Competitividad: Capacidad para competir.

17-Consistencia: Casi inquebrantable.

18-Control: Observación minuciosa sobre algo.

19-Cooperación: Aportar fuerza o ayuda sobre algo.

20-Cortesía: Amabilidad y educación con el otro.

21-Creatividad: Facilidad para inventar.

22-Curiosidad: Averiguar sobre algo ajeno.

23-Confianza: Esperanza firme sobre algo o alguien.

24-Devoción: Sentimiento de respeto.

25-Diligencia: Que es diligente.

26-Discresión: Prudencia y sensatez.

27-Disciplina: Conjunto de normas a seguir.

28-Dinamismo: Persona activa y emprendedora.

29-Justicia: Actuar respetando la verdad.

30-Liderazgo: Condición de líder.

31-Amor: Afecto hacia el otro.

32-Lealtad: Nunca traicionar.

33-Mérito: Valor y/o importancia que se tiene por algo.

34-Obediencia: Seguir las normas dictadas.

35-Originalidad: No copia o imita.

36-Perfección: Que tiene lo estrictamente necesario.

37-Piedad: Tener compasión y/o misericordia.

38-Positivismo: Actitud realista y práctica.

39-Prudencia: Pensar y actuar bien en determinado momento.

40-Preparación: Hacer bien las cosas, previo a un suceso.

41-Unidad: Propiedad de no dividirse.

42-Comprensión: Entender algo o alguien.

43-Tolerancia: Respetar opiniones o ideas ajenas.

44-Consideración: Reflexión meditada de algo.

46-Estratégico: Saber jugar con las cartas dadas.

47-Sencillez: Siempre se forma de 1 o 2.

48-Serenidad: Tranquilo y sosegado.

49-Desinterés: Que no espera algo de alguien.

50-Autocontrol: Dominarse.

COMPETENCIAS

Las competencias son saberes y habilidades, como:

-Adaptabilidad: Capacidad para permanecer eficazmente dentro de un entorno que se encuentra en constante cambio.

-Análisis de problemas: Eficacia para identificar un problema y los datos pertinentes al respecto, reconocer la información relevante y las posibles causas del mismo.

-Análisis numérico: Capacidad para analizar, organizar y resolver cuestiones numéricas, datos financieros, estadísticos y similares.

-Asunción de riesgos: Capacidad para emprender acciones deliberadas con el objetivo de lograr un beneficio o una ventaja importante.

-Automotivación: Se traduce en la importancia de trabajar por satisfacción personal.

-Atención al cliente: Detectar las expectativas del cliente, asumiendo compromiso en la identificación de cualquier problema y proporcionar las soluciones más idóneas para satisfacer sus necesidades.

-Control: Capacidad para tomar decisiones que aseguren el control sobre métodos, personas y situaciones.

-Capacidad crítica: Habilidad para la evaluación de datos y líneas de acción para conseguir tomar decisiones lógicas de forma imparcial y razonada.

-Creatividad: Capacidad para proponer soluciones imaginativas y originales. Innovación e identificación de alternativas contra puestas a los métodos y enfoques tradicionales.

-Comunicación verbal y no verbal persuasiva: Capacidad para expresarse claramente y de forma convincente con el fin de que la otra persona asuma nuestros argumentos como propios.

-Comunicación escrita: Capacidad para redactar las ideas de forma gramatical correcta, de manera que sean entendidas sin que exista un conocimiento previo de lo que se está leyendo.

-Compromiso: Crear en el propio trabajo o rol y su valor dentro de la empresa, lo cual se traduce en un esfuerzo extra para la compañía aunque no sea siempre en beneficio propio.

-Delegación: Distribución eficaz de la toma de decisiones y responsabilidades hacia el subordinado más adecuado.

-Desarrollo de subordinados: Potenciar las habilidades de las personas a nuestro cargo mediante la realización de actividades. 

-Decisión: Agudeza para establecer Una línea de acción adecuada en la resolución de problemas, implicarse en formar parte de un asunto enconcreto.

-Tolerancia al estrés: Mantenimiento firme del carácter ante una acumulación de tareas o responsabilidades, lo cual se traduce en responsabilidades, lo cual se traduce en respuestas controladas.

-Espíritu comercial: Capacidad para entender aquellos asuntos del negocio que afectan a la rentabilidad y crecimiento de una empresa.

-Escucha: Capacidad para detectar la información importante de la comunicación oral.

-Energía: Capacidad para crear y mantener un nivel de actividad adecuado, muestra el control, resistencia y capacidad de trabajo.

-Flexibilidad: Capacidad para modificar el comportamiento para adoptar un tipo diferente de enfoque sobre ideas o criterios.

-Independencia: Actuación basada en las propias convicciones sin deseo de agradar a terceros en cualquier caso.

-Integridad: Capacidad para mantenerse dentro de una organización o grupo para realizar actividades al participar en ellas.

-Impacto: Causar buena impresión a otros que perduren en el tiempo.

-Iniciativa: Influencia activa en los acontecimientos.

-Liderazgo: Utilización de los rasgos y métodos interpersonales para guiar a individuos o grupos hacia la consecución de un objetivo.

-Meticulosidad: Resolución total de una tarea o asunto, de todas sus áreas y demandas, independientemente de su insignificancia.

-Niveles de trabajo: Establecimiento de grandes metas u objetivos para uno mismo.

-Planificación y organización: Capacidad para realizar de eficaz un plan apropiado de actuación personal o para terceros con el fin de alcanzar un objetivo.

-Resistencia: Capacidad para mantenerse eficaz en situaciones de rechazo.

-Sensibilidad organizacional: Capacidad para percibir e implicarse en decisiones y actividades en otra parte de la empresa.

-Sensibilidad interpersonal: Conocimiento de los otros, del grado de influencia personal que se ejerce sobre ellos.

-Sociabilidad: Capacidad para mezclarse fácilmente entre los otros.

-Tenacidad: Capacidad para perseverar en un asunto o problema hasta que quede resuelto o hasta comprobar que el objetivo no es razonable.

-Trabajo en equipo: Disposición para participar como miembro integrado en un grupo para obtener un resultado propuesto.

CARACTERISTICAS Y PERFIL DE UN LOGISTICO

-Perfil: Debe estar capacitado para administrar y ejecutar operaciones de abastecimiento, almacenamiento, inventario, transporte y distribución, desde el proveedor hasta el cliente final, asegurando los estándares de la empresa, costos mínimos y la alta satisfacción de los clientes. Es capaz de administrar un equipo de trabajo del área de logística empresarial, organizando y motivando a quienes tiene a cargo, debido a las habilidades de liderazgo desarrolladas en la carrera. Conocimientos en legislación laboral y seguridad industrial. Además, sus labores las realiza apoyándose en las herramientas tecnológicas que le permiten realizar su trabajo con éxito. 

-Características: Planificación estratégica de la organización logística, buena actividad económica-financiera, planificación de compras, buen gestor de compras, buen transporte y almacenamiento de materias primas.

PERFIL DE EGRESADO

La formación que ofrece la tecnología en logística, ofrece al egresado, a través de la articulación de saberes de diversos campos, realizar actividades dirigidas a la supervisión, evaluación, control y seguimiento del proceso logístico aplicable al comercio de mercancías. Planifica el proceso de suministros de bienes; Administra los bienes destinados al almacenamiento de manera manual y electrónica, organiza los nodos logísticos para el transporte de mercancías; Provee servicio y atención al cliente sobre los movimientos de logística, organiza los costos de la cadena logística.

COMPETENCIAS

-Sociales: 

a. Escucha activa: Constituye la base para dialogar, negociar, ayudar, comprender, colaborar, etc. Un individuo que escucha activamente a sus interlocutores podrá establecer fácilmente relaciones interpersonales.

b. Comunicación receptiva y expresiva: Es la capacidad para recibir los mensajes con precisión, además de ser capaz para iniciar y mantener conversaciones poniendo atención en los detalles del lenguaje verbal y no verbal.

-Ciudadanas:

a. Participe constructivamente en la democracia.

b. Establezca y mantenga relaciones pacifistas, justas, armoniosas y de cuidado, de beneficio mutuo y consigo mismo.

-Para la educación:

a. Comunicación social y lingüística.

b. Comunicación social y ciudadana.

-Profesionales:

a. Resolución de problemas: Disposición y habilidad para enfrentarse y dar respuesta a una situación determinada mediante la organización y aplicación de una estrategia o sucesión operativa

b. Trabajo en equipo: Disposición y habilidad para colaborar de manera coordinada en una tarea realizada conjuntamente.

-Laborales:

a. Saber movilizar los recursos personales: Conocimientos, habilidades, actitudes, para responder a situaciones complejas.

b. Realizar actividades según los criterios impuestos.

-Personales:

a. Integridad

b. Flexibilidad.

-Técnicas

a. Espíritu emprendedor e innovador: Capacidad de actuar autónomamente, tener iniciativa y ser resolutivo, tener iniciativa para aportar a evaluar situaciones alternas o novedosas a los problemas, demostrando profesionalidad y flexibilidad.

b. Comunicación oral y escrita: Capacidad de comunicación efectiva, con especial énfasis en la redacción de documentación técnica

EXCEL

Es un programa del sistema operativo Windows. Sirve para hacer cálculos y llevar un registro detallado de datos, como lo son bases de datos, hojas de cálculo, tablas, etc.

-Ambiente de trabajo.



1. El botón de inicio: Sirve para abrir, imprimir o guardar archivos.

2. Barra de inicio rápido: Sirve para agregar funciones y herramientas como lo son abrir, guardar, deshacer, insertar, etc.

3. Barra de título: En ella, aparece el nombre del documento abierto.

4. Barra de herramientas agrupadas: Muestra varias herramientas con las que podemos manipular nuestro documento en la letra, color de letra, tamaño de letra, diseño de página y fórmulas.

5. Asistente de funciones: Sirve para insertar fórmulas matemáticas.

6. Columnas: Se agrupan verticalmente y se clasifican por letras.

7. Celdas: Se agrupan horizontalmente y se clasifican por números.

8. Botones de desplazamiento: Sirven para movernos a través del documento trabajado.

9. Botón de zoom: Sirve para acercar y alejar el documento.

10. Vista del documento: Sirve para ver en cuántas hojas nos quedó el documento.

11. Celda: Es la intersección entre una fila y una columna, es donde se introducen los datos.

IMPORTANCIA DE EXCEL EN LOGISTICA

Excel es quizá el más importante programa de software de ordenador utilizados en el lugar de trabajo de hoy. Es por eso tantos trabajadores y los posibles empleados están obligados a aprender de Excel para entrar o permanecer en el lugar de trabajo. Desde el punto de vista del empleador, en particular en el ámbito de los sistemas de información, el uso de Excel como un fin-herramienta informática de usuario es esencial.
Excel es quizá el más importante programa de software de ordenador utilizados en el lugar de trabajo de hoy. Es por eso tantos trabajadores y los posibles empleados están obligados a aprender de Excel para entrar o permanecer en el lugar de trabajo.
No sólo los profesionales de negocios que utiliza Excel para realizar tareas cotidianas funcional en el lugar de trabajo, un número creciente de empleadores se basan en Excel para soporte de decisiones.
En general, Excel domina la industria de productos de hoja de cálculo con una cuota de mercado estimada en 90 por ciento. Excel 2007 tiene la capacidad para hojas de cálculo de hasta un millón de filas por 16.000 columnas, lo que permite al usuario importar y trabajar con grandes cantidades de datos y conseguir un rendimiento más rápido cálculo que nunca.

Es de vital importancia, porque sirve para llevar un registro detallado de toda la mercancía que entra, permanece y sale de cualquier departamento de una empresa

SERNA	SERNA	MANUELA	15	3122541655
RUIZ	ARISTIZABAL	SANTIAGO	20	1254698532
ARANGO	VELEZ	PENELOPE	17	5478965123
CORTES	MIRANDA	ROSARIO	11	2569874503
RAMIREZ	FERNANDEZ	EMILIO	35	3658745982
OSSA	LEON	YOLIMA	45	3658954752
SEPULVEDA	DOMINGEZ	OBIDIO	85	2325698547
GRISALES	ATEHORTUA	ALFONSO	2	6325698741
YEPES	TABORDA	SEBASTIAN	15	3256985632
PABON	RESTREPO	JUANA	25	3791568246
RUEDA	MARQUEZ	ALONSO	65	1937824560
MORENO	VALLEJO	JULIA	7	7391465208
TANGARIFE	ROBLEDO	ASTRID	22	3671398520
MARTINEZ	OSPINA	RAUL	25	3562548965
RENDON	ESCUDERO	LUISA	14	3256489651
GRAJALES	ZAPATA	JULIAN	26	3256412500
ESPINOZA	SIERRA	FELIPE	19	3254189620
HERRERA	CORRALES	ESTEBAN	34	3695470210
OCHOA	RENTERIA	EVLEEN	15	3641002580
ARIAS	RODRIGUEZ	JAMES	40	3580808080
ROJO	HENAO	FRANCISCO	25	3410203150
BAÑOL	JIMENEZ	ESTEFANY	18	3152648522
GUTIERREZ	LOPEZ	ANDRES	19	3152014020
FLOREZ	CAÑAS	MARIANA	13	3541020310
GOMEZ	PALACIO	NICOLAS	5	3659659632

BASE DE DATOS

Se le llama base de datos a los bancos de información que contiene datos relativos a diversas temáticas y categorizacion de distinta manera.

IMPORTANCIA 

En la actualidad de la recopilación de datos es fundamental para que una empresa o institucion mantenga sus relaciones, para este motivo si le brinda una gran importancia al mantenimiento de las bases de datos y también al constante crecimiento de la misma. es importante el mantenimiento constante fundamental de la persona.

CLASE DE DATOS

BASE DE DATOS BIBLIOGRÁFICA:

Esta clase de datos contiene información acerca del autor de una producción bibliográfica, el titulo, fecha de publicación,edición etc.

BASE DE DATOS DE TEXTO COMPLETO:

Contiene la totalidad de una determinada fuente carácter primario, incluyendo todo su contenido y todas sus ediciones.

BASE DE DATOS ESTÁTICOS:

Con este termino se hace referencia aquellas bases de datos de solo lectura. su propósito esencial consiste en el almacenamiento de información del carácter histórico.

BASE DE DATOS DINÁMICAS:

Se denomina debido a que los datos, acumulados son reformados con el tiempo. de esta manera se realizan acciones tale como actualizaciones, eliminaciones o agregado de datos.

EJEMPLOS DE DATOS

EXPLICAION



Antecedente: Tenemos una  base de datos con algunos campos llenos que necesitamos para imprimir en un documento visualmente agradable, podemos poner como ejemplo una base de datos de clientes y necesitamos imprimir una correspondencia de cobro a algunos clientes. Ya tenemos la base de datos en Excel y tenemos un modelo de carta que se enviará a los clientes, queremos evitar copiar y pegar por el tiempo que se pierde en ésta tarea.

Vemos una tabla en la que para distintos valores de ventas (encabezados de columnas) que pudieran conseguir los comerciales de una empresa, se pagarían distintos importes (en rojo), según se aplique un porcentaje de comisión u otro (encabezados de filas).

Toda la información de la bases de datos incluidas se organiza en campos y columnas  y registro mostrada en la imagen.

Tenemos en Excel una base de datos (tabla de datos con estructura de base de datos) y deseamos llevarla a Access porque desde allí, y desde una base de datos, como tabla vamos a poder integrarla en una aplicación Access con mayor potencia para el manejo de esa información (diseño de formularios, creación de informes...) No es preciso volver a crear desde Access la tabla volviendo a tener que teclear todos los registros.



BIBLIOTECAS VIRTUALES.

Creada en 1996, esta biblioteca digital busca poner a disposición del publico materiales, contenidos e información,contiene materiales en diferentes formatos, organizados en colección temáticas.en el puede encontrar libros, imágenes,archivos,sonoros y en linea, proyectos temáticos y materiales educativos.

www.ellibrototal.com

• En el libro virtual podemos encontrar cualquier tipo de infomación como música, imágenes y libros de distintos géneros y países para poder acceder a este compartimiento hay que crear  tu propia cuenta y así obtener tu notas y guardar lo leido e encitrado y para mas facilidad de esta pagina en la parte de abajo nos muestran

Para mas facilidad y rapidez es un cuadro en la parte de arriba de la pagina

Con esta ayuda será mas fácil para el usuario encontrar su información deseada

• En cada libro de esta biblioteca virtual que aparte de tener variedad de libros, una de estas diferencias se distinguen por los países, como chile, Colombia, cuba, entre otros. en esta biblioteca nos muestra música del país correspondiente, imágenes , libros relacionados por el país, autores, géneros y temas audiolibro etc.

Como por ejemplo





GRÁFICOS EN EXCEL

PORTALES

Un portal de Internet es un sitio web que ofrece al usuario, de forma fácil e integrada, el acceso a una serie de recursos y de servicios relacionados a un mismo tema. Incluye: enlaces web, buscadores, foros, documentos, aplicaciones, compra electrónica, etc. Principalmente un portal en Internet está dirigido a resolver necesidades de información específica de un tema en particular.

Modalidades

Existen dos modalidades de portales:

• Portales horizontales, también llamados portales masivos o de propósito general, se dirigen a una audiencia amplia, tratando de llegar a toda la gente con una oferta diversa. Como ejemplo de portales de esta categoría están terra, AOL, AltaVista, UOL, Lycos, Yahoo, MSN, Yandex, etc.
• Portales verticales, se dirigen a usuarios para ofrecer contenidopuede ser un portal de músi dentro de un tema específico como ca, empleo, inmobiliario, un portal de finanzas personales, arte, educación o de deportes.

Los portales normalmente tienen programación que requiere muchos recursos computacionales y por su alto tráfico generalmente se hospedan en servidores de Internet dedicados.

IMPORTANCIA DE LOS GRÁFICOS EN EXCEL

Importancia: Permite a las personas no especializadas, interpretar mejor determinada información, haciéndola más atendible e interesante. Aún cuando presentan una cantidad limitada de datos y cifras  aproximadas, permite reforzar los argumentos o conclusiones que una investigación  presente. Proporciona una idea generalizada de los resultados.

TIPOS DE GRÁFICOS EN EXCEL

 

Gráficos de columna. Este tipo de gráfico hace un énfasis especial en las variaciones de los datos a través del tiempo. Las categorías de datos aparecerán en el eje horizontal y los valores en el eje vertical. Frecuentemente se compara este tipo de gráfico con los gráficos de barra, donde la diferencia principal es que en los gráficos de barra las categorías aparecen en el eje vertical.

Gráficos de línea.

Un gráfico de línea muestra las relaciones de los cambios en los datos en un período de tiempo. Este gráfico es comparado con los gráficos de área, pero los gráficos de línea hacen un énfasis especial en las tendencias de los datos más que en las cantidades de cambio como lo hacen los gráficos de área.

Gráficos circulares.

También conocidos como gráficos de pie (en inglés) o gráficos de pastel. Estos gráficos pueden contener una sola serie de datos ya que muestran los porcentajes de cada una de las partes respecto al total.

Gráficos de Barra.

Un gráfico de barra hace un énfasis en la comparación entre elementos en un período de tiempo específico. Este tipo de gráfico incluye cilindros, conos y pirámides.

Gráficos de Área.

Los gráficos de área muestran la importancia de los valores a través del tiempo. Un gráfico de área es similar a un gráfico de línea, pero ya que el área entre las líneas está relleno, el gráfico de área le da una mayor importancia a la magnitud de los valores que lo que puede hacer un gráfico de línea.

Gráficos XY (Dispersión).

Los gráficos de dispersión son útiles para mostrar la relación entre diferentes puntos de datos. Este tipo de gráfico utiliza valores numéricos para ambos ejes en lugar de utilizar categorías en alguno de los ejes como en los gráficos anteriores.

REFERENCIAS RELATIVAS

Es aquella que localiza relativamente, es decir, de acuerdo a la posición en que se encuentre la celda donde se escribió la fórmula. Indica a la hoja de cálculo la distancia de celdas hacia abajo, arriba, izquierda y derecha. Ejemplo: D3.

REFERENCIAS ABSOLUTAS 

Una referencia relativa a una celda o rango es aquella que, al copiar la celda donde está escrita y pegarla en otra ubicación o al utilizar "Autorrellenar", se ajusta automáticamente para hacer referencia a otras celdas.

Son las referencias más utilizadas y las que, en la mayoría de las veces, se obtienen por defecto en Excel al hacer clic en una celda para hacer referencia a ella. Son del tipo  A1.

Por ejemplo, si tenemos la expresión = A1*2 en la celda B1 y utilizamos "Autorrellenar" hacia abajo, las fórmulas que se obtienen van a justando el número de forma que en la celda B2 tendremos la fórmula =A2*2, en la celda B3 tendremos la fórmula =A3*2 y así sucesivamente.

Podemos ver en la siguiente imagen como se ajustan las fórmulas a medida que "arrastramos" con "Autorrellenar":

El resultado sería:

EMPRENDIMIENTO 

Qué es Emprendimiento:

Se conoce como emprendimiento a la actitud y aptitud que toma un individuo para iniciar un nuevo proyecto a través de ideas y oportunidades. El emprendimiento es un término muy utilizado en el ámbito empresarial, en virtud de su relaciona miento con la creación de empresas, nuevos productos o innovación de los mismos.

EMPRENDEDOR

PLAN DE NEGOCIOS

El plan de negocio puede ser una representación comercial del modelo que se seguirá. Reúne la información verbal y gráfica de lo que el negocio es o tendrá que ser. También se lo considera una síntesis  de cómo el dueño de un negocio, administrador, o empresario intentará organizar una labor empresarial y llevar a cabo las actividades necesarias y suficientes para que tenga éxito. El plan es una explicación escrita del modelo de negocio de la compañía a ser puesta en marcha.

EMPRESARIOS

 

PROYECTO 

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ELABORACIÓN DE UN PLAN DE NEGOCIOS

PERFIL DE UN EMPRENDEDOR

DISEÑO DE UN PROYECTO

El diseño del proyecto es el proceso de elaboración de la propuesta de trabajo de acuerdo a pautas y procedimientos sistemáticos como ya se mencionó, un buen diseño debe identificar a los beneficiarios y actores claves; establecer un diagnóstico de la situación problema; definir estrategias posibles para enfrentarla y la justificación de la estrategia asumida; objetivos del proyecto (generales y específicos); resultados o productos esperados y actividades y recursos mínimos necesarios.

PUBLICIDAD EMPRESARIAL

 La publicidad es un conjunto de técnicas, medios y actividades de divulgación que las empresas utilizan para informar al público a través de los medios de comunicación sobre sus productos y persuadirse a través de los mensajes más adecuados para que los acepte y compre.

Los objetivos básicos de la publicidad son:

1. Informar sobre las cualidades de lo que estamos ofreciendo. Se utiliza en las fases de introducción y crecimiento.
2. Persuadir para que los clientes cambien su punto de vista sobre el producto y se animen a comprarlo. Se utiliza en cualquier fase del ciclo de vida del producto.
3. Recordar para aumentar las ventas se utiliza en la fase de madurez.

FORMULARIO

Un formulario es un documento, ya sea físico o digital, diseñado para que el usuario introduzca datos estructurados (nombres, apellidos, dirección, etc) en las zonas correspondientes, para ser almacenados y procesados posteriormente.

En informática, un formulario consta de un conjunto de campos de datos solicitados por un determinado programa, los cuales se almacenarán para su procesamiento y posterior uso. Cada campo debe albergar un dato específico, por ejemplo, el campo "Nombre" debe rellenarse con un nombre personal; el campo "Fecha de nacimiento" debe aceptar una fecha válida, etc.

PROCESADOR DE TEXTO

El procesador de texto es un tipo de aplicación informática para la creación, edición, modificación y procesamiento de documentos de texto con formato (tal como el tipo y tamaño de la tipografía, adición de gráficos, etcétera), a diferencia de los editores de texto, que manejan solo texto simple.

PLANTILLA

Una plantilla o dispositivo de inferaz, suele proporcionar una separación entre la forma o estructura y el contenido. Es un medio o aparato o sistema, que permite guiar, portar, o construir, un diseño o esquema predefinido.Una plantilla agiliza el trabajo de reproducción o de muchas copias idénticas o casi idénticas (que no tiene que ser tan elaborado, sofisticado o personal). Si se quiere un trabajo más refinado, más creativo, la plantilla no es sino un punto de partida, un ejemplo, una idea aproximada de lo que se quiere hacer.

MACRO

es una serie de instrucciones que se almacenan para que se puedan ejecutar de manera secuencial mediante una sola llamada u orden de ejecución. Dicho de otra manera, una macroinstrucción es una instrucción compleja, formada por otras instrucciones más sencillas. Esto permite la automatización de tareas repetitivas.

Las macros tienden a almacenarse en el ámbito del propio programa que las utiliza y se ejecutan pulsando una combinación especial de teclas o un botón especialmente creado y asignado para tal efecto.

La diferencia entre una macroinstrucción y un programa es que en las macroinstrucciones la ejecución es secuencial y no existe otro concepto del flujo de programa

ANÁLISIS DE UN NEGOCIO

El Análisis de Negocio es una nueva profesión que ordena y estructura la definición de los requerimientos de los proyectos y la correcta elaboración del producto o solución.

Es el conjunto de herramientas, conocimientos y técnicas que se necesitan para identificar las necesidades y determinar soluciones a problemas de negocio.

El Análisis de Negocio es el campo de más rápido crecimiento en los negocios hoy día, y las organizaciones están reconociendo que el papel del Analista de Negocio es táctico y estratégico.

ESTRATEGIAS DE MERCADEO

Las estrategias de mercadeo son procesos que se hacen para tomar ventajas sobre tus competidores, esto es realizado al utilizar diferentes recursos y aprovechar al máximo tu mercado. También podemos describirlas como un proceso de comunicación con nuestros clientes en el cual les hacemos conocedores acerca de las diferentes ventajas que tienen nuestros productos y servicios.

COMPETENCIAS DE MERCADEO

ara poder hablar de términos como monopolio, oligopólico, monopolio y competencia monopolista, es necesario primero aclarar la definición de competencia. 

Competencia se refiere a la existencia de un gran numero de empresas o personas, las cuales realizan la oferta y venta de un producto (son oferentes) en un mercado determinado, en el cual también existen unos personas o empresas, denominadas consumidores o demandantes, las cuales, según sus preferencias y necesidades, les compran o demandan esos productos a los oferentes. 

INVERSIÓN

 un término económico, con varias acepciones relacionadas con el ahorro, la ubicación de capital, y la prosternación del consumo. El término aparece en gestión empresarial, finanzas y en macroeconomia.

COSTOS

En economía, el coste o costo es el valor monetario de los consumos de factores que supone el ejercicio de una actividad económica destinada a la producción de un bien, servicio o actividad. Todo proceso de producción de un bien supone el consumo o desgaste de una serie de factores productivos, el concepto de coste está íntimamente ligado al sacrificio incurrido para producir ese bien. Todo coste conlleva un componente de subjetividad que toda valoración supone.

RENTABILIDAD

Relación existente entre los beneficios que proporciona una determinada operación o cosa y la inversión o el esfuerzo que se ha hecho; cuando se trata del rendimiento financiero; se suele expresar en porcentajes.

CALCULO DE COSTOS

Para determinar cuanto dinero necesita para comenzar su negocio, usted debe calcular los costos por lo menos para los primeros 6 meses y con ello se debe tener encuenta.

COSTOS FIJO. son aquellos costos cuyo importe permanece constante ej: alquileres, impuestos fijos etc.

COSTOS VARIABLES.son aquellos costos que varían en forma proporcional. ej: mano de obra directa, materias primas directas etc.

FUNCIONAMIENTO DE UNA RED

Se puede pensar por un momento en el servicio de correos. Cuando alguien desea mandar una carta a otra persona, la escribe, la mete en un sobre con el formato impuesto por correos, le pone un sello y la introduce en un buzón; la carta es recogida por el cartero, clasificada por el personal de correos, según su destino y enviada a través de medios de transporte hacia la ciudad destino; una vez allí otro cartero irá a llevarla a la dirección indicada en el sobre; si la dirección no existe, al cabo del tiempo la carta devolverá al origen por los mismos cauces que llegó al supuesto destino.

CARACTERÍSTICAS DE UN SISTEMA OPERATIVO DE UNA RED

Gestión centralizada de recursos y equipos de la red se realiza, por un servidor S.O. en red.aparece la figura del administrador de red. gestiona la infraestructura de la red.coordina las funciones y recursos de la red.proporciona seguridad controlando el acceso a los datos y recursos.

TIPOS DE REDES

• LAN (Red de área local)
• MAN (Red de área metropolitana)
• WAN (Red de área extensa

TOPOLOGIA

La topología de red se define como el mapa físico o lógico de una red para intercambiar datos. En otras palabras, es la forma en que está diseñada la red, sea en el plano físico o lógico. El concepto de red puede definirse como "conjunto de nodos interconectados". Un nodo es el punto en el que una curva se intercepta a sí misma. Lo que un nodo es concretamente, depende del tipo de redes al que nos referimos.